所以，幾乎與你重新設計完成嗎？如果你只是要“打開開關”一晚，并推出新的酒店微標設計上，而每個人都在睡覺，你錯過一個黃金機會。雖然我很抱歉再次缺乏細節(jié)的過程中，我們采用的方法應該是相當清楚和明確的。我非常鼓勵你在你重新參與的方式，不僅使比賽更激烈，但也為您帶來更多流量的社區(qū)！

問題，評論？下面給他們。

用于酒店策劃酒店企業(yè)形象設計的未來準備
 酒店策劃酒店企業(yè)形象設計優(yōu)化

我一直認為，對市場酒店企業(yè)形象設計的前途掌握在1至1溝通，而不是大規(guī)模的廣播。向數(shù)字化，互動媒體使這個不可避免的運動。在我的腦海里唯一的問題是何時以及如何發(fā)生。

如果你問我15年前，當我想到一到一通信將是直接酒店企業(yè)形象設計的標準，我可能會說由千年結(jié)束。但我是大大過于樂觀。什么我在這段期間的教訓是，這種變化發(fā)生在適合的類型，該航線是遠離直接，雖然有些事情的變化非常迅速他人采取遠遠比我們預期更長。

以酒店策劃為例酒店企業(yè)形象設計。雖然每一個酒店策劃服務提供商提供了分割，個性化和動態(tài)能力，許多公司還沒有利用這些機會。這是幾年前，行業(yè)的思想領導者開始喊的口號：“這是毫無疑問的一批爆炸更長。”盡管如此，今天在許多領域仍是真的。當然，我看到一些公司做動態(tài)消息令人印象深刻的事情，建設有復雜的策劃模板中插入內(nèi)容偏好，行為為基礎，人口統(tǒng)計數(shù)據(jù)。大體上不過，我看到越來越多的按年，是運動，而不是對這些運動的復雜的大小。大多數(shù)人使用多一點簡單的分割，許多人甚至沒有做到這一點。