免费看又黄又爽又猛的视频软件_亚洲国产欧美一区三区成人_午夜三级网_在线看成人av_丁香九月婷婷_欧美老熟妇欲乱高清视频_人妻人人澡人人添人人爽人人玩_日本迷妹网在线观看_九九99精品久久久久久综合_欧美成人黄色影院_18禁成年无码免费网站_体内精69xxxxxx_精品久久久久久久久久久久久久久久久久_男女啪啦啦超猛烈动态图_欧美成人激情视频_久久久精品国产_色一色成人网_18禁无遮挡无码网站免费_久久狠狠一本精品综合网_av高清国产

回首頁 酒店品牌策劃 酒店品牌設計 酒店品牌推廣 關于人和品牌 人和服務范圍 合作酒店客戶





酒店VI設計問卷的調查技巧!

jiudianVIshejiwenjuandediaochajiqiao


來源:【人和時代?中國】酒店vi設計公司 發(fā)布時間:2012-03-20 14:07:20 查看次數:

酒店VI設計問卷的調查技巧!
1.事實性問題
    事實性問題主要是要求應答者回答一些有關事實的問題。例如:你通常什么時候看電視?
    事實性問題的主要目的在于求取事實資料,因此問題中的字眼定義必須清楚,讓應答者了解后能正確回答。
    市場調查中,許多問題均屬“事實性問題”,例如應答者個人的子資料:職業(yè)、收入、家庭狀況、居住環(huán)境、教育程度等。這些問題又稱為“分類性問題”,因為可根據所獲得的資料而將應答者分類。在問卷之中,通常將事實性問題放在后邊,以免應答者在回答有關個人的問題時有所顧忌,因而影響以后的答案。如果抽樣方法是采用配額抽樣,則分類性問題應置于問卷之首,否則不知道應答者是否符合樣本多規(guī)定的條件。
2.意見性的問題
    在問卷中,往往會詢問應答者一些有關意見或態(tài)度的問題。
    例如:你是否喜歡XX酒店?
    意見性問題事實上即態(tài)度調查問題。應答者是否愿意表達他真正的態(tài)度,固然要考慮,而態(tài)度強度亦有不同,如何從答案中衡量其強弱,顯然也是一個需要解決的問題。通常而言,應答者會受到問題所用字眼和問題次序的影響,作出不同反應,因而答案也有所部同。對于事實性問題,可將答案與已知資料加以比較。但在意見性問題方面則較難作比較工作,因應答者對同樣問題所作的反應各不相同,因此意見性問題的設計遠較事實性問題困難。這種問題通常有兩種處理方法:其一是對意見性問題的答案只用百分比表示,例如有的應答者同意某一看法等等;另一方法則旨在衡量應答者的態(tài)度,故可將答案化成分數。
3.困窟性問題
    困窟性問題時指應答者不愿在調查員面前作答的某些問題,比如關于私人的問題,或不為一般社會道德所接納的行為、態(tài)度,或屬有礙聲譽的問題。例如:平均說來,每個月你打幾次麻將?如果你的汽車是分期購買的,一共分多少期?你是否向銀行抵押借款購股票?除了你工作收入外,尚有其他收入嗎?
    如果一定要想獲得困窟性問題的答案,又避免應答作不真實回答,可采用以下方法:
    (1)間接問題法。不直接詢問應答者對某事項的觀點,而改蚊他認為其他該事項的看法如何。
    例如:用間接問題旨在套取應答認為是旁人的觀點。所以在他回答后,應立即再加上問題:“你同他們的看法是否一樣?”
    (2)卡片整理法。將困窟性問題的答案分為“是”與“否”兩類,調查員可暫時走開,讓應答者自己取卡片投入箱中,以減低困窟氣氛。應答者在無調查員注視的情況下,選取正確答案的可能性會提高不少。
    (3)隨機反應法。根據隨機反應法,可估計出回答困窟問題的人數。
    (4)斷定性問題。有些問題時先假定應答者已有該種態(tài)度或行為。
     例如:你每天抽多少支香煙?事實上該應答者極可能根本不抽煙,這種問題則為斷定性問題。正確處理這種問題的方法是在斷定性問題之前加一條“過濾”問題。
     例如:你抽煙嗎?
     如果應答者回答“是”,用斷定性問題繼續(xù)問下去才有意義,否則在過濾問題后就應停止。
    (5)假設性問題。有許多問題時先假定意中情況,然后詢問應答者在該種情況下,他會采取什么行動。
     例如:如果XX酒店房價漲價至500元/間·天,你是否將改看另一家未漲價的酒店?
     如果XX酒店房間跌價,你是否愿意入住?
     你是否愿意加薪?
     你是否贊成酒店VI設計改善服務?
     以上皆屬假設性問題,應答者對這種問題多數會答“是”。這種探測應答者未來行為的問題,應答者的答案事實上沒有多大意義,因為多數人都愿意嘗試一種新東西,或獲得一些新經驗。
 Hotel VI to design the questionnaire investigation skills!
A fact
    The factual problem is to ask respondents to answer some question of fact. For example: When do you usually watch TV?
    The main purpose of the factual problem is to strike the factual information, so the words in the problem definition must be clear, respondents to understand the correct answer.
    Market research, many questions are factual questions, such as responder individuals subfolders: occupation, income, family status, living environment, education degree. These problems, also known as "classification problems", according to information obtained by the respondents classified. In the questionnaire, usually the factual issues on the back so as not to answer in the answer to the issue of personal scruples, thus affecting subsequent answer. If the sampling method is the use of quota sampling, classification issues should be placed in the questionnaire first, otherwise do not know whether the respondents meet the sample conditions.
(2) observations of the problem
    Often asked in the questionnaire, some of the views or attitudes of the respondents.
    For example: Do you like XX Hotel?
    Views on issues is a matter of fact, namely the attitude survey questions. Obviously also a need to be resolved whether the respondents were willing to express his real attitude, of course, to consider the attitude strength have different measure of its strength from the answers. Generally speaking, the respondents will be problems with the wording and the order, and react differently, and therefore the answer has also been the Department of For factual questions, answers with known data can be compared. Views on sexual issues is more difficult to make work, the response by the respondents on the same problem, so the views of issues design than the fact that difficult problems. This problem is usually handled in two ways: one is the answer to the issues of the views expressed as a percentage, for example, some respondents to agree with a view, and so; the other rules designed to measure the attitude of the respondents, it can be The answer turned into scores.
3 trapped Cave sexual problems
    Trapped Cave of sexual problems, the respondents do not want to answer in front of the investigators on certain issues, such as personal problems, or not accepted by the general social and moral behavior, attitude, or is hindered reputation. For example: on average, every month you play a few times mahjong? If your car is a hire purchase, is divided into how many? You to purchase a share of Bank Secured loans? In addition to your income from work, there are other income?
    If you must find the answers to trapped Cave sexual problems, but also to avoid answering for false to answer the following methods can be used:
    (1) indirect method. Not directly ask the respondents' views on a matter, instead of mosquito views on how the matter.
    For example: the problem indirectly aimed at taking the response considered to be the point of view of others. So he answered, should be immediately coupled with the question: "you with their views?"
    (2) The card sorting method. Trapped the answer to the question of the cave is divided into "yes" and "no" categories, the investigators may be temporarily away, so that the respondents take the card to put into the box, in order to reduce the hardship of the cave atmosphere. Respondents investigators watched case, the possibility to select the correct answer will increase a lot.
    (3) random reaction. According to the random reaction, we can estimate the number of people to answer the problem of trapped cave.
    (4) concluded that problem. Some problems to assume that the respondents have been the kind of attitude or behavior.
     For example: Do you smoke a day how many cigarettes? The fact that respondents are most likely to simply not smoke, this problem was to conclude that sexual problems. The correct way to deal with this problem is to conclude that sexual problems before plus a "filter" problem.
     For example: Do you smoke?
     If respondents answered "yes", continue to ask it makes sense to conclude that sexual issues should be stopped, otherwise in the filtering problem after.
    (5) hypothetical questions. There are many issues to assume that Italy, and then asked the respondents in that case, he will take what action.
     For example: If the XX hotel prices prices to 500 yuan / room, you will change to look at another hotel prices?
     XX hotel room for decline in value, are you willing to stay?
     Are you willing to raise?
     Do you agree that the hotel VI design to improve their services?
     All of the above is a hypothetical question, respondents to this problem the majority of "yes". This to detect the future behavior of the respondents, the answers of the respondents in fact did not make much sense, because most people are willing to try something new, or get some new experiences.

(版權所有:轉載請注明來源于【人和時代?中國】 http://www.nhburzcj.cn 作者:先鋒)


分享到:



相關文章
?許多數字深圳企業(yè)VI標志設計,深圳企業(yè)VI標志設計與病毒最大 06-08
?上海酒店VI設計公司,推動中國酒店業(yè)的發(fā)展與世界酒店接軌! 08-25
?深圳企業(yè)logo標志設計間接導致轉換使用 06-08
?一直在努力來解決酒店VI設計這個問題 01-31
?深圳大運會酒店標志VI設計是什么使你獨一無二的 08-21
?五星級酒店logo最后的思考 03-18
?樹立一個良好的公民酒店VI設計logo形象 10-24
?深圳酒店vi設計目標是一個在線媒體策略 03-18

?五星級酒店LOGO含義、設計步驟與說明 06-22
?你不得不佩服的國外設計公司 04-28
?一個顯示的酒店廣告設計格式。 05-12
?會所標志VI設計分類,通用國際的SPA會所 07-18
?征集網_標志(LOGO)設計,廣告語,歌詞等 12-25
?企業(yè)行為識別BI是指企業(yè)在內部協調 08-19
?星級酒店logo設計 三亞星級酒店logo設計 01-23
?書 名: 酒店VI設計logo設計版式設計 10-27
?時間,并有酒店logo字體標準的產品目錄 10-11
?四、五星級酒店LOGO制作中要素的提練 06-22
?“就你彈”的五星級酒店VI設計廣告口號 06-16
?酒店vi導入執(zhí)行方案階段 Action Progra 04-22
?星級VI設計 星級酒店VI設計應用色彩方法 01-23
?酒店VI設計公司廣告分析師的需求 04-13
?廣州酒店vi設計形象設計自然界的色彩搭 01-22



   【人和時代?中國】國際級概念vi策劃設計印刷一體化,專業(yè)為您點亮個性化企業(yè)vi設計之路!
    ――源自臺灣專業(yè)vi設計印刷執(zhí)行專家
    ――源自臺灣專業(yè)vi設計創(chuàng)意設計公司
    ――國際級概念、專業(yè)針對企業(yè)vi品牌策劃、CIS系統規(guī)劃、設計、導入、執(zhí)行專家!
    ――品牌設計(顧問)策劃、標志設計(LOGO)、vi設計、酒店VI設計、精裝畫冊設計、品牌(CIS)整合,企業(yè)廣告宣傳設計制作、印刷等一整套的服務,是您長期跟蹤合作商。
    企業(yè)VI設計網( http://www.rhtimes.com )
    酒店VI設計網( http://www.nhburzcj.cn )
    國際CI網( http://www.brandcis.com )

    品牌整合→人和時代將是您先擇最佳的品牌cis整合策劃設計(顧問)合作商!
    我們相信→創(chuàng)意就是力量,誠信締造美好未來…






點擊交談 點擊交談





最新概念
設計概念首頁



【人和時代?中國】國際深圳酒店VI設計公司!【國際級概念】源自臺灣著名的國際品牌設計創(chuàng)意機構
酒店logo設計,高爾夫標志設計,商標設計,酒店VI設計問卷的調查技巧!
酒店形象設計策劃公司為您點亮成功品牌之路!提升酒店高爾夫品牌CIS形象推廣的竟爭力!

主站蜘蛛池模板: 合肥南京发展有限公司| 华兴塑胶制品有限公司| 江西 厨业有限公司| 弗斯特木业有限公司| 皮拉图斯飞机有限公司| 广州市清洁设备有限公司| 佛山保利达有限公司| 绍兴兴伟纺织有限公司| 广州万宝空调有限公司| 安徽 大米有限公司| 中山紧固件有限公司| 深圳佳百贸易有限公司| 东岳有机硅材料有限公司| 东莞锦恒机械有限公司| 索斯科上海有限公司| 首传信息技术有限公司| 沙提热熔胶有限公司| 武汉南源置业有限公司| 陕西万唯图书有限公司| 哈里通实业有限公司| 洪都电动车有限公司| 宇晨机械制造有限公司| 上海市对外贸易有限公司| 苏州轨道有限公司招聘| 光库通讯珠海有限公司| 华峰装饰工程有限公司| 广州学而贸易有限公司| 惠州天然气发电有限公司| 瑞泰汽车零部件有限公司| 达仁有限公司 招聘| 河北品特贸易有限公司| 米超力机床有限公司| 科捷锂电池有限公司| 金德精密配件苏州有限公司| 深圳市迈康电子有限公司| 欧伏电气设备有限公司| 上海 腌 有限公司| 金光食品(宁波)有限公司| 新时代信托有限公司| 腾达设备有限公司怎么样| 乐清智能电器有限公司| 博汇江苏纸业有限公司| 厦门贸旭工贸有限公司| 天津天模具有限公司| 广东建筑材料有限公司| 中机建筑工程有限公司| 亚泰机械设备有限公司| 费森尤斯上海有限公司| 南格医疗器械有限公司| 贵州酒都酒业有限公司| 瑞源机械制造有限公司| 泰克曼南京电子有限公司| 平顶山 纺织品有限公司| 高丽雅娜化妆品有限公司| 中山市鼎灯灯饰有限公司| 王家峪煤业有限公司| 重庆捷 有限公司招聘| 华东地质工程有限公司| 珠海医药化工有限公司| 华泰模塑电器有限公司| 巨星贸易(上海)有限公司| 无锡长江电器有限公司| 仕全兴涂料有限公司| 开心仁食品有限公司| 青海湟源 有限公司| 北京超伺服有限公司| 无锡优妮姿有限公司| 郑东新区热电有限公司| 广州中央空调设备有限公司| 宁波浦盛机械制造有限公司| 南昌辉门密封件有限公司| 杭州杏辉天力药业有限公司| 恒丰强动物药业有限公司| 天津永高塑业有限公司| 华奥机械制造有限公司| 英皇钟表珠宝有限公司| 冠星王陶瓷有限公司| 鞍山橡胶制品有限公司| 南京天航医药有限公司| 石家庄宇翔有限公司| 上海 浦亚照明有限公司| 高砂电气苏州有限公司| 敬鹏常熟电子有限公司| 常州中安机械有限公司| 康的电器有限公司官网| 湘潭机械设备有限公司| 南京欧加农制药有限公司| 宏祥新材料有限公司| 中山市环宇有限公司| 佳铭装饰工程有限公司| 华润水泥(龙岩)有限公司| 青岛连锁餐饮有限公司| 四川旭康医疗电器有限公司| 深圳欧达可电子有限公司| 西安航天自动化有限公司| 嘉利国际贸易有限公司| 深圳泰福珠宝有限公司| 国盛源药业有限公司| 顺德运动器材有限公司| 新锐电子苏州有限公司| 格林水处理有限公司| 盐城市盐海机械有限公司| 山东物资有限公司地址| 绿吉安医疗器械有限公司| 浙江中大实业有限公司| 爱思杰电器有限公司| 裕锦和贸易有限公司| 福建东南汽车有限公司| 上海精工轴承有限公司| 北京星旅行社有限公司| 深圳天健物业有限公司| 无锡泰阔电子有限公司| 东亚电力 厦门 有限公司| 广州莱固汽车用品有限公司| 厦门双瑞船舶涂料有限公司| 伟诚建设工程有限公司| 深圳创想时代有限公司| 中外运重庆有限公司| 可口可乐四川饮料有限公司| 葵和精密电子有限公司| 东莞防水材料有限公司| 山东黄金青岛有限公司| 深圳市鸿昌电子有限公司| 汉能光伏发电有限公司| 深圳福尔电子有限公司| 山西和信基业有限公司| 锡正大畜禽有限公司| 凌志润滑油有限公司| 天喔(武汉)食品有限公司| 本田贸易有限公司广州| 上海川仪工程技术有限公司| 美联营销策划有限公司| 安庆宝龙药业有限公司| 南京江南永新有限公司| 江西鑫隆建筑有限公司| 深圳世倡货运有限公司| 新乡 黑 有限公司| 江汉石油机械有限公司| 上海平安保险有限公司| 香港港营香港有限公司| 东莞中名电子有限公司| 格莱美墙纸有限公司| 新加(上海)有限公司| 东方快船进出口有限公司| 华视数字移动电视有限公司| 广州樱奈儿化妆品有限公司| 德威胜潜水工程有限公司| 金伟业装饰有限公司| 重庆品诺食品有限公司| 格莱美墙纸有限公司| 深圳伊尔服饰有限公司| 长江金融租赁有限公司| 山东滨州机械制造有限公司| 杭州意博高科有限公司| 东莞旺盈印刷有限公司| 北京石油在线技术有限公司| 上海在然化工有限公司| 有为信息技术发展有限公司 | 双兴自动门有限公司| 清源新能源有限公司| 恒安心相印纸制品有限公司| 江苏苏农种业有限公司| 运动防护用品有限公司| 华信汽车零部件有限公司| 村田贸易上海有限公司| 苏州阿迪达斯有限公司| 乐泰胶粘剂有限公司| 广州虹宇物业有限公司| 阿普拉 合肥 塑料制品有限公司| 乐金电子天津有限公司| 河南嵩山建筑安装有限公司| 上海志如汽销有限公司| 深圳亿源电子有限公司| 广东美的通暖设备有限公司| 悦虎电路(苏州)有限公司| 丰艺舍艺术品有限公司| 明辉工业技术有限公司| 伊犁国投能源有限公司| 宁波全全机械有限公司| 嘉宝莉河北有限公司| 汉能光伏发电有限公司| 广州保罗皮具有限公司| 沈阳石油设备有限公司| 宜兴 铝业有限公司| 途客旅行社有限公司| 腾宇金属制品有限公司| 沈阳德恒机械有限公司| 广州羽化妆品有限公司| 徽品装饰工程有限公司| 源永机械制造有限公司| 山东华盛农业有限公司| 佛山震坤铝制品有限公司| 兴安能源化工有限公司| 佛山市东南电器有限公司| 北京兴盛汽车销售有限公司| 佛山市石油化工有限公司| 山东轩竹医药有限公司| 置业有限公司的经营范围| 元居装饰工程有限公司| 安徽蓝盾光电子有限公司| 深圳佳域电子有限公司| 永康市包装有限公司| 爱普装饰材料有限公司| 华星北方汽车贸易有限公司| 清新环境技术有限公司| 圣戈班高功能塑料有限公司| 笔译综合能力有限公司| 广州白云泵业有限公司| 中山市老板电器有限公司| 广州房屋建设有限公司| 弘润石油化工有限公司| 郑东新区热电有限公司| 新乡市有限公司 v| 什么是劳务有限公司| 深圳达玩具有限公司| 电气有限公司做什么的| 湖北中建工程有限公司| 劳特斯空调江苏有限公司| 江苏淮安市发展有限公司| 铝业有限公司招聘职位| 祥泰纺织品有限公司| 漳州食品贸易有限公司| 深圳安视信息有限公司| 永手袋(深圳)有限公司| 江新中源建设有限公司| 安珂罗工程技术有限公司| 芜湖ppg涂料有限公司| 凸版印刷(上海)有限公司| 新雪域农产品有限公司| 乐高玩具嘉兴有限公司| 龙基服装深圳有限公司| 泸州柒泉酒业有限公司| 杭州宏华数码有限公司| 上海众恒信息有限公司| 东莞市化玻仪器有限公司| 沈阳兴合热力有限公司| 恒冰制冷设备有限公司| 中建一局有限公司招聘| 南京德纳化工有限公司| 晨阳汽车贸易有限公司| 深圳市车乐电子有限公司| 中拍国际拍卖有限公司| 鼎泰鑫电子有限公司| 河南监理有限公司怎么样| 广东中天设计有限公司| 美科斯叉车有限公司| 深圳市鑫宝电子有限公司| 高泰深海技术有限公司| 深圳市森淼有限公司| 广州市轩服装有限公司| 重庆空间钢结构有限公司| 广东优果农业有限公司| 美新医疗器械有限公司| 佛山美的有限公司电话| 霍曼北京贸易有限公司| 冷井工业设备有限公司| 温州汽配 有限公司| 长江机械有限公司招聘| 深圳易菲妮有限公司| 万斯家居用品有限公司| 威海威创进出口有限公司| 泰尔美建材有限公司| 宏富国际货运有限公司| 湖南华南光电有限公司| 汇思科电子有限公司| 长春制药设备有限公司| 美特斯工业系统有限公司| 深圳大山食品有限公司| 东来涂料(上海)有限公司| 单县电动车有限公司| 河南省招标有限公司| 东莞市展盛有限公司| 深圳华美迪有限公司| 广州装饰品有限公司| 同心医疗器械有限公司| 百成汇服饰有限公司| 天一阁医药有限公司| 上海好孩子有限公司| 常州市防水有限公司| 远特通信技术有限公司| 黑牛食品工业有限公司| 鑫裕环保镍业有限公司| 佛山天华印业有限公司| 格林精密(苏州)有限公司| 张家界茶业有限公司| 广西 五金 有限公司| 信息化建设有限公司| 上海德机电工程有限公司| 广州海同机电设备有限公司| 沈阳绿色食品有限公司| 深圳汉科电子有限公司| 上海松下电工有限公司| 杭州怡得乐电子有限公司| 深圳宏齐光电子有限公司| 广州电信工程有限公司| 惠州 儿童 有限公司| 济南供热设备有限公司| 青岛瑞智精密有限公司| 扬州市管件有限公司| 远梦家居用品有限公司| 康百世机电有限公司| 上海石材机械有限公司| 威必驰建筑五金有限公司| 杭州泰克电子有限公司| 山东机械施工有限公司| 西藏信息技术有限公司| 开封压力容器有限公司| 中环水处理有限公司| 芯发威达电子有限公司| 成都干燥设备有限公司| 山东德瑞有限公司怎么样| 金华 塑料包装有限公司| 深圳环电器有限公司| 深圳市陆地方舟有限公司| 深圳航天物业有限公司| 武汉日月欣有限公司| 德纳(南京)化工有限公司| 维尔康制药有限公司| 六丰模具(昆山)有限公司| 轩悦行 北京有限公司| 大连华日机械有限公司| 广州绿海医疗器械有限公司| 深圳市科龙电子有限公司| 西安辉煌 有限公司| 多氟多新能源有限公司| 上海长江电子有限公司| 江苏健身器材有限公司| 山东豪迈机械有限公司| 上海游泳池设备有限公司| 天津中航工业有限公司| 超声波自动化设备有限公司| 福建晋江有限公司招聘| 0312 有限公司| 婕芳化妆品有限公司| 厦门太古可口可乐有限公司| 郑州农业有限公司怎么样| 佛山轩有限公司怎么样| 绿创环保设备有限公司| 宁波埃美柯阀门有限公司| 黎东幕墙装饰有限公司| 沈阳沈桥胶带有限公司| 润天信息技术有限公司| 贵阳新天药业有限公司| 天津品方食品有限公司| 万香园食品有限公司| 尊雅装饰工程有限公司| 大连特殊制品有限公司| 东海不锈钢有限公司| 郑州新郑国际机场有限公司| 中兴通讯杭州有限公司| 意大利皮具有限公司| 佛山南海 门窗有限公司| 中船重工物资有限公司| 河北业盛源有限公司| 皇家建筑系统有限公司| 东海炭素(天津)有限公司| 金岷江机电设备有限公司| 江山 针织有限公司| 惠州空调设备有限公司| 百家得食品有限公司| 石家庄双联化工有限公司| 汕头净化工程有限公司| 上海多式联运有限公司| 中农生产资料有限公司| 北京兴业汽车销售有限公司| 重庆 橙汁有限公司| 佛山天华印业有限公司| 广州永特耐木胶有限公司| 广州市蓝服装有限公司| 浦新金属制品有限公司| 上海申通快递有限公司| 安美时电子有限公司| 化州市药业有限公司| 瑞林景观园林有限公司| 南瑞工程设计有限公司| 深圳市创代电子有限公司| 盈众信息技术有限公司| 有限公司变更经营范围| 南亚工程机械有限公司| 好上谷食品有限公司| 上海华为有限公司招聘| 三禾永佳动力有限公司| 金天拓家具有限公司| 舒泰卫生用品有限公司| 德力新材料有限公司| 广州市烟草有限公司| 山东厚丰散热器有限公司| 益维汽车工业有限公司| 四砂泰益研磨有限公司| 创丰机械有限公司招| 陕西意景园林有限公司| 中建一局有限公司招聘| 苏州华铝铝业有限公司| 唐邦知识产权有限公司| 宠冠宠物用品有限公司| 天古装饰工程有限公司| 北京瑞丰生物有限公司| 大航国际货运有限公司| 搜斗士信息技术有限公司| 金鸡湖城市发展有限公司| 谷物精选机械有限公司| 深圳云泰达有限公司| 金城化学 江苏 有限公司| 哈尔滨龙滨酒业有限公司| 信诺装饰工程有限公司| 上海同捷汽车有限公司| 通用机械工程有限公司| 三鼎光电仪器有限公司| 黑龙江 化肥 有限公司| 奥博水处理有限公司| 东华园林绿化工程有限公司| 北京申通快递有限公司| 湖南电路板有限公司| 惠州大亚湾鸿有限公司| 科威力制冷设备有限公司| 百舸进出口有限公司| 常熟豪翔针织有限公司| 烟台新潮实业有限公司| 大通自动化设备有限公司| 民健医疗器械有限公司| 伟肯(苏州)有限公司| 上海肯特仪表有限公司| 冷井工业设备有限公司| 佰特装饰工程有限公司| 时代海洋食品有限公司| 上海帝森装饰工程有限公司| 深圳中药饮片有限公司| 常熟 粘合剂有限公司| 舒勒压力机有限公司| 广州有限公司净水器| 植物提取技术有限公司| 青岛厨房设备有限公司| 兰州天然气有限公司| 北京电力监理有限公司| 马钢(合肥)材料有限公司| 圳欧陆通电子有限公司| 连云港电源有限公司| 河北中天化工有限公司| 广西南宁门窗有限公司| 上海三装饰有限公司| 徐州市建设工程监理有限公司| 重庆芸峰实业有限公司| 洛阳水利工程有限公司| 辉芒微电子深圳有限公司| 东莞长鑫塑胶有限公司| 本草堂医药有限公司| 鑫海矿山机械有限公司| 伊美特实业有限公司| 酒总酒店设备有限公司| 中建深圳实业有限公司| 英曼医疗电子仪器有限公司| 美的制冷设备有限公司招聘| 玉环铜业制造有限公司| 上海克比精密模具有限公司| 中贸圣佳拍卖有限公司| 青海农产品有限公司| 东瑞机电设备有限公司| 浙江净化设备有限公司| 江西水实业有限公司| 中睿通信设计有限公司| 喜利达食品有限公司| 张家港织带有限公司| 深圳星利电子有限公司| 南通生活用品有限公司| 津之源食品有限公司| 祥吉机械制造有限公司| 珠海大象磨具有限公司| 湖北西塞山发电有限公司| 南京模具制造有限公司| 业之峰诺华装饰有限公司| 船务工程有限公司招聘| 惠恒工程机械有限公司| 大连莱莱贸易有限公司| 深圳劲拓自动化有限公司| 泰安嘉诚机械有限公司| 百业建设顾问有限公司| 万香园食品有限公司| 石家庄市安装工程有限公司| 川亿电脑(深圳)有限公司| 百利盖 昆山 有限公司| 郑州康实业有限公司| 河北第四建筑工程有限公司| 中誉电子上海有限公司| 鼎世国际贸易有限公司| 邯郸远洋实业有限公司| 温州饰梦服饰有限公司| 江西宏声电子有限公司| 旭川化学(昆山)有限公司| 创能机电设备有限公司| 蓝星有机硅有限公司| 互太番禺纺织印染有限公司| 安徽力科工程有限公司| 德泰进出口有限公司| 齐鲁高速有限公司招聘| 美固(深圳)电子有限公司| 苏州特种油品有限公司| 青岛工控设备有限公司| 佛山富美家具有限公司| 成都滋滋餐饮有限公司| 深圳市力能电子有限公司| 辽宁生物医药有限公司| 恒昌机械印刷有限公司| 可耐福新型建筑材料有限公司| 宝石钢管钢绳有限公司| 深圳市晶彩光电有限公司| 上海 睿展贸易有限公司| 山东阳谷钎具有限公司| 大禹节水 天津 有限公司| 青岛高校软控有限公司| 广东交通实业有限公司| 华夏线路板有限公司| 健康之路信息技术有限公司| 快捷半导体苏州有限公司| 保定辉瑞器械有限公司| 上海思创电子有限公司| 万泰国际贸易有限公司| 上海佩纳沙士吉打机械有限公司 | 双诚至力家具有限公司| 明辉机电有限公司招聘| 华田装饰工程有限公司| 江苏洋河御酒酒业有限公司| 沈阳东亿制造有限公司| 安星装饰工程有限公司| 恒隆国际贸易有限公司| 南京宏运输有限公司| 宁波鄞州印刷有限公司| 无锡路路达润滑油有限公司| 广州吉发贸易有限公司| 北京德润贸易有限公司| 青岛德莱维电器有限公司| 巨星贸易(上海)有限公司| 深圳顺章电器有限公司| 多乐士涂料有限公司| 北京兴业汽车销售有限公司| 全顺机械制造有限公司| 松下电气机器北京有限公司| 文华财经资讯有限公司| 福瑞康食品有限公司| 高盛贵金属经营有限公司| 江阴轧辊机械有限公司| 晶宇光电 厦门 有限公司| 河北乙连生物有限公司| 塔牌绍兴酒有限公司| 亚马逊 香港 有限公司| 上海村田机械有限公司| 苹果电脑贸易 上海 有限公司| bpw车轴有限公司| 哈达德服装有限公司| 汇威打印耗材有限公司| 天诚密封件有限公司| 深圳市亿佳光电有限公司| 泽科润滑 有限公司| 广东水疗设备有限公司| 中海集装箱有限公司招聘| 山东核电有限公司电话| 福州国控医药有限公司| 汕头美饰实业有限公司| 江西南昌化工有限公司| 常州市管件有限公司| 深圳汉科电子有限公司| 三盈有限公司招聘信息| 郑州华晶金刚石有限公司| 北京时代先锋有限公司| 深圳海雅商业有限公司| 苏州东风汽车有限公司| 合肥市消防有限公司| 安诺信息系统有限公司| 北京弘高建筑装饰工程有限公司| 北京利达华信有限公司| 上海春在餐饮有限公司| 可的便利店有限公司| 深圳市金联电子有限公司| 深圳雨伞业有限公司| 北京天明门业有限公司| 上海盖普电梯有限公司| 圣凯(天津)工业有限公司| 宏源工艺品有限公司| 塑旺塑胶原料有限公司| 余姚仪表制造有限公司| 北京亚星经贸有限公司| 福建海峡环保有限公司| 致维信息技术有限公司| 广州纺织机械有限公司| 天津融金汇银贵金属经营有限公司| 天行健信息有限公司| 安机械发展有限公司| 上海配线器材有限公司| 深圳力贝电子有限公司| 广东美涂士建材有限公司| 一瑞生物工程有限公司| 搜斗士信息技术有限公司| 深圳优普电子有限公司| 江苏捷捷微电子有限公司 | 蜡笔小新(天津)有限公司| 山东众鑫电子有限公司| 天津艾尔姆有限公司| 青岛中科盛创电气有限公司| 久华信信息技术有限公司| 麦凯瑞汽车外饰有限公司| 王子包装(上海)有限公司| 华瑞制药有限公司无锡| 威尔特电子有限公司| 名家生活空间有限公司| 保定精密机械有限公司| 正泰汽车零部件有限公司 | 上海川仪工程技术有限公司| 一人有限公司设董事会| 有限公司 有限制的股权| 注册有限公司的好处| 江苏造船技术有限公司| 精裕(上海)有限公司| 湖北福人药业有限公司| 青岛城阳塑料有限公司| 江西省通讯有限公司| 精工设备有限公司招聘| 百事饮料有限公司待遇| 柏年光电标饰有限公司| 合兴机械设备有限公司| 中核工业建设有限公司| 汇河机械设备有限公司| 创辉塑胶模具有限公司| 深圳市泰科盛有限公司| 阿普拉合肥塑料制品有限公司| 史丹利苏州有限公司| 南京园林景观设计有限公司| 佛山树脂化工有限公司| 成都千里电子设备有限公司| 双鸭山热电有限公司| 联通达深圳有限公司| 杭州交通器材有限公司| 思科泰技术有限公司| 民生健康药业有限公司| 东莞工业配件有限公司| 上海肯特仪表有限公司| 沈阳中航黎明有限公司| 瑞川机电设备有限公司| 深圳市盛芯电子有限公司| 汉菱生物工程有限公司| 陕西延长石油橡胶有限公司| 爱特爱服装有限公司| 合肥洁洁保洁有限公司| 盛隆电气 北京 有限公司| 达研上海光电有限公司| 广东 监理有限公司地址| 深圳经典实业有限公司| 华阳微电子有限公司| 新乡恒升机械有限公司| 弘力五金制品有限公司| 深圳市鑫旺达有限公司| 武汉东风实业有限公司| 索尼互动娱乐有限公司| 青岛马士基有限公司| 汉嘉建筑设计有限公司| 长欣胶业上海)有限公司| 中山市华帝有限公司| 华盛昌机械实业有限公司| 山东隆信化工有限公司| 北京青云设备有限公司| 广州心德实业有限公司| 杭州丹比食品有限公司| 佛山吉星家电有限公司| 本钢钢铁销售有限公司| 深圳市奔奔贸易有限公司| 神州数码融信有限公司| 车辆净化器有限公司|