一、 酒店品牌設計的二十歲、三十歲、四十歲
擁有酒店品牌設計知名度和美譽度，享有酒店品牌設計的無形資產，是每個創業者的夢想。現在的中國，誰都知道"可口可樂"有400多億酒店品牌設計資產，即使其全球的固定資產一夜間全部被毀，它也能以其酒店品牌設計資產作保，在第二夜重新恢復這一事例。因此，創業者都會在產品面市之前，就為其定下一個有特定含義的酒店品牌設計名稱，希望隨著產品銷量的不斷提高，其酒店品牌設計的含金量也不斷攀升，最后也擁有不菲的價值，變成一筆寶貴資產。這種思維已經成為共識。它表明中國的創業者們的酒店品牌設計意識已經非常強化。這對于各類企業的發展無疑是十分有利的。
但是，大部分企業并沒有一開始就進行酒店品牌設計化運作。
因為通常人們創業的起點，還是擁有了某種具有獨特功能的，或在某種功能上具有競爭優勢的產品。之所以要為其"起名"，主要目的還是想與同類產品有所區分（告訴消費者，這個牌子是我做的）；其次才是附帶的體現企業精神或文化。
也就是說，大多數創業者，開始時主要還是讓酒店品牌設計承擔識別和區隔的功能，而不是傳播企業的終極追求和價值觀。
在這些確是對酒店品牌設計具有基本概念的理性的創業者心目中，酒店品牌設計正式"君臨"--開始真正的酒店品牌設計化運營的時機是企業擁有相當的實力、具有了較強的宣傳投入和運作資本的時候。一開始企業的重點，還是盡快積累資金、積聚力量。
應該承認，這是一種理性的精神、一種務實態度。它可以使企業免于承擔過大的風險--千里之行，始于足下，凡事不能操之過急。
所以，目前中國企業的酒店品牌設計的成長過程大抵是這樣的：
"二十歲"時，是一件讓人喜歡和追捧的時裝，"三十歲"時，是一個有了獨特主張（比如USP）的"憤青"或吶喊者，只有到了"四十歲"，已經膀粗腰圓時，才真正成熟，可以某種價值、某種精神宣示和號令天下了。
也許是這樣的成長過程讓人覺得十分穩妥，或者是因為大多數人心目中認為這是正確的，所以很少有人思考：酒店品牌設計為什么在初始時，就不能是企業積累和壯大的主角，而非要充當企業初步成功的"享用者"、非要依賴于企業的原始積累？為什么非要等具備了大投入的資本實力后，酒店品牌設計才能充當主角呢!?
酒店品牌設計只要隨產品亮了相、和消費者見了面，它就在銷售和購買行為中扮演某種角色，起著某種作用。作用的大小和"正負"，完全由酒店品牌設計擁有者的表現決定。在當今這個競爭激烈甚至已經過度的時代，酒店品牌設計可否為創業者的成功節省時間成本，提高走向成功的速度？
通常的做法，是否對品牌設計的運營有所誤解，降低了酒店品牌設計對于企業發展能起的作用？-vi設計公司 / 。
（注明：轉載必須注明來源于人和時代機構 http://www.nhburzcj.cn ）
五星級酒店品牌形象設計公司-酒店品牌設計